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| 年度培训计划制订与预算管理 |
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| 【适应人群】 |
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| 【培训目标】 |
| 如何根据公司运营搭建高效的培训体系
如何确定制订年度培训计划的需求依据
如何根据需求制订公司的年度培训计划
如何根据年度培训计划进行培训的目标管理
如何根据年度培训目标编制培训预算
如何对年度培训预算进行管理与控制
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| 【培训内容】 |
| 第一部分：培训与培训体系的关系
企业成长、个人成长与培训的关系
教育、沟通和企业文化与培训的关系
培训职能建设与管理体系中的误区
培训盲目仿效的危害
第二部分：年度培训计划制订的依据
企业发展战略的依据
企业发展阶段的依据
企业发展状况的依据
企业职能结构的依据
第三部分：年度培训计划制订的步骤
年度培训计划制订的步骤
年度培训计划实施建设的步骤
第四部分：年度培训计划的目标与预算管理
年度培训计划的目标管理步骤
培训预算管理的建设步骤 |
| 【课时/费用】 |
| 2760元 |
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